Tres años después, Chris Brown podrá formar parte de nuevo de la familia de los Grammy, un regreso que no estará exento de morbo y atención tras protagonizar una sonada paliza a la que entonces era su novia Rihanna. Aquello fue en febrero de 2009 y desde entonces la imagen del cantante se ha visto marcada por el incidente.
Al parecer, Brown, artista de R&B, pop y hip hop, entre otros, abusó de la cantante de Barbados en un coche, después de un ataque de celos por un presunto mensaje a otro hombre. Las fotografías con los golpes en la cara de la intérprete de 'Only girl in the World' dieron la vuelta al mundo.
Brown pagó su afrenta con cinco años de libertad condicional y seis meses de servicio comunitario, además de la cancelación de contratos publicitarios y su exclusión de la ceremonia más importante del mundo musical.
Ahora, sin embargo, regresará haciendo ruido y respaldado por el éxito de su disco, 'F.A.M.E.', estrenado el año pasado con temas como 'Look at me now', 'Yeah 3X' y 'She Ain't you', aunque con la duda de saber si el público le habrá perdonado o no por su delito.
Actuará sobre el escenario ante la mirada de Rihanna, que también tiene previsto un número en la agenda de los Grammy y que este año está nominada a cuatro gramófonos dorados. No podrá acercarse, eso sí, a menos de 10 metros de su ex novia para respetar la orden del juez.
Ambos cantantes debían haber actuado juntos en la ceremonia de 2009, pero la agresión cambió las cosas y Justin Timberlake actuó en lugar de Brown, hundido durante un tiempo por el incidente. El cantante de Virginia también opta a tres premios, incluyendo el de mejor álbum por su trabajo en 'F.A.M.E.'.
ELMUNDO.ES
Solo los usuarios registrados pueden realizar comentarios. Si todavía no lo eres date de alta AHORA MISMO!!!!
¿Qué sueles hacer con tu móvil?
Oficinas centrales:
C/ Zurbano 45 - 1ª Planta
28010 - Madrid - España
Tel: 917.090.709
Fax: 911-814-199
oyentes@peperadio.es
Miembro fundador de la Asociación Española de Radio Online
Copyright © 2012, LOFLI EVENTOS Y MEDIOS.
Todos los derechos reservados
Aviso Legal | Política de privacidad | Datos identificativos